Enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket utsätts unga kvinnor i arbetslivet för allvarliga arbetsmiljöproblem, däribland en hög förekomst av sexuella trakasserier och arbetsrelaterad ohälsa. Undersökningen visar att över en tredjedel av kvinnorna i åldern 20 till 24 år har upplevt sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Samtidigt rapporterar unga kvinnor oftare än sina manliga kollegor om sömnproblem och andra arbetsrelaterade hälsobesvär.
Under sommarmånaderna, då många unga tar sina första jobb, ökar också risken för arbetsplatsolyckor. Bristande introduktion och säkerhetsrutiner bidrar till att unga anställda löper högre risk att drabbas av skador. Arbetsmiljöverket betonar vikten av att arbetsgivare tar sitt ansvar för att skapa en trygg arbetsmiljö och se till att unga och nyanställda får den vägledning de behöver för att arbeta säkert.
För att hantera problemen genomför Arbetsmiljöverket inspektioner inom branscher där många unga arbetar, såsom hotell, restauranger och detaljhandel. Målet är att kontrollera att arbetsgivarna följer lagstiftningen och vidtar åtgärder för att förbättra arbetsmiljön.
Arbetsgivare uppmanas att utveckla bättre introduktionsprogram och säkerhetsrutiner för att minska risken för både olyckor och hälsoproblem. Att identifiera och åtgärda potentiella risker samt skapa en arbetsmiljö fri från trakasserier är avgörande för att skydda unga anställda.
