Arbetsmiljöverket har återrapporterat regeringsuppdraget att fler ska vilja engagera sig som skyddsombud. Den beskriver att skyddsombuden spelar en avgörande roll för att identifiera och åtgärda arbetsmiljörisker. Däremot minskar antalet, och intresset för uppdraget är lågt i många sektorer. Rapporten framhäver utmaningar som otillräckligt stöd från arbetsgivare, begränsad tid för att utföra uppdraget, och en bristande förståelse för skyddsombudens funktion.
Arbetsmiljöverket föreslår flera lösningar, inklusive förbättrad utbildning, mer strukturerad handledning, och ökat samarbete mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. Andra åtgärder inkluderar att skapa incitament för medarbetare att ta på sig rollen och att säkerställa att skyddsombud har tid och resurser att utföra sina uppgifter effektivt.
Utöver dessa åtgärder har rapporten även kartlagt internationella modeller för att stärka arbetsmiljöarbetet, vilket kan ge inspiration för att utveckla svenska lösningar. De framhåller att en systematisk och långsiktig satsning är nödvändig för att vända trenden. Rapporten avslutar med en uppmaning till arbetsmarknadens parter och regeringen att prioritera skyddsombudens villkor för att skapa säkra och hållbara arbetsplatser.
