Hot och våld är tyvärr en realitet på många arbetsplatser, särskilt inom yrken där medarbetare möter människor i utsatta situationer. För att hantera dessa risker och skapa en tryggare arbetsmiljö har Suntarbetsliv utvecklat Säkerhetsdialogen, ett verktyg som stödjer arbetsplatser i det förebyggande arbetet.
Verktyg för systematiskt arbete
Säkerhetsdialogen är utformat för att hjälpa arbetsgivare och anställda att arbeta förebyggande, hantera situationer när de uppstår och följa upp efter incidenter. Verktyget innehåller fakta, övningar och praktiska verktyg som kan användas för att skapa struktur och kontinuitet i säkerhetsarbetet.
Kunskap och dialog som grund
En central del av Säkerhetsdialogen är att öka kunskapen om risker och att skapa förutsättningar för dialog på arbetsplatsen. Gruppaktiviteter och övningar hjälper medarbetare att identifiera potentiella hot och diskutera hur tryggheten kan förbättras. Exempelvis kan arbetsgruppen gå igenom scenarier som liknar de situationer de möter i sin vardag, och gemensamt utveckla strategier för att förebygga hot och våld.
Praktiska hjälpmedel
Förutom övningar och fakta innehåller verktyget även checklistor och mallar som kan användas för att bedöma risker och skapa handlingsplaner. Dessa verktyg underlättar det systematiska arbetsmiljöarbetet och gör det enklare att säkerställa att inget viktigt förbises.
Stärker organisationens beredskap
Ett väl genomfört säkerhetsarbete kan inte bara minska risken för hot och våld, utan också bidra till att medarbetare känner sig tryggare i sitt arbete. Genom att arbeta både förebyggande och reaktivt ökar arbetsplatsens förmåga att hantera riskfyllda situationer på ett effektivt sätt.
Säkerhetsdialogen erbjuder en struktur för det arbete som många arbetsplatser redan gör, men som ibland kan vara svårt att systematisera. Genom att använda tydliga verktyg och metoder kan arbetsgivare och anställda tillsammans arbeta för en tryggare och säkrare arbetsmiljö.
Källa: Suntarbetsliv
