En svensk studie, publicerad i International Journal of Gynecology & Obstetrics, undersökte arbetsvillkor och välmående bland vårdpersonal inom mödra- och neonatalvård under COVID-19-pandemin.
Studien, kallad COPE Staff-studien, genomfördes mellan januari och april 2021. Den inkluderade 957 deltagare som besvarade en webbaserad enkät.
Resultaten visade att 80% av deltagarna upplevde hög arbetsbelastning under pandemin, och cirka 50% rapporterade en ökning av arbetsbelastningen. Vidare uppgav 18% av personalen symptom på utmattning, ett tidigt tecken på utbrändhet, och 3–4% överskred de kliniska gränsvärdena för utbrändhet.
Studien fann också att kvinnor och yngre deltagare rapporterade högre nivåer av stress och utmattning, samt lägre arbetstillfredsställelse jämfört med sina manliga och äldre kollegor. En högre upplevd arbetsbelastning var signifikant associerad med lägre arbetstillfredsställelse och högre nivåer av arbetslivskonflikter, stress och utbrändhet.
Forskarna betonade vikten av att förbättra arbetsmiljön och implementera stödjande åtgärder för att minska arbetsrelaterad stress och förebygga utbrändhet, särskilt under påfrestande perioder som en pandemi.
